С 7 по 9 ноября в городе Донском проходил ежегодный региональный фестиваль молодых педагогов Тульской области «Педагогический уик-энд: мастерская изобретателей и рационализаторов».
Фестиваль проводится для раскрытия творческого потенциала, формирования и развития корпоративной культуры молодых педагогов региона и реализации модели института наставничества.
Фестиваль открыла министр образования Тульской области Оксана Осташко. Она подчеркнула, что Тульская область – регион с богатыми образовательными традициями.
«Очень важно, чтобы молодые педагоги стали частью системы образования региона. Мы ценим талант и профессионализм, поощряем желание развиваться и достижения наших педагогов, стремимся к тому, чтобы каждый чувствовал свою значимость и востребованность», – отметила Оксана Осташко.
В течение трех дней молодые педагоги приняли участие в мастер-классах наставников команд – членов клуба «Учитель года Тульской области» и Тульской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ, образовательных и рефлексивных мероприятиях, педагогических встречах.
Программа фестиваля включала также экскурсионные мероприятия – участники посетили среднюю школу № 2 г. Донского. Она была построена в 2023 году и сейчас – одна из самых современных в регионе.
Прошел интеллектуальный квиз по школьным предметам. Молодые педагоги работали в командах над проектированием профориентационного мероприятия.
Завершился фестиваль кейс-марафоном, где участники решали заданные кейсы и презентовали свои решения.
Напомним, сейчас в Тульской области доля педагогов в возрасте до 35 лет составляет порядка 25%. Количество молодых педагогов в последние годы увеличивается благодаря выстроенной кадровой программе и реализации регионального проекта для старшекурсников педвуза и педколледжей «ПРОстажер».
В этом учебном году 290 старшекурсников Университета Льва Толстого вышли на работу в школы, 14 студентов педагогических колледжей региона присоединились к проекту.
Отметим, что на федеральном уровне предусмотрены материальные (программа «Земский учитель», доплата за классное руководство и кураторство, всероссийские конкурсы, ведомственные награды) и мотивирующие меры поддержки (досрочный выход на пенсию при наличии 25 лет педагогического стажа, увеличенный отпуск). Среди наиболее востребованных региональных мер поддержки: возмещение первоначального взноса по ипотечному кредиту молодым учителям, доплата за классное руководство и кураторство, единовременное пособие молодым специалистам при трудоустройстве, единовременная выплата к отпуску в размере должностного оклада, бесплатное повышение квалификации и др.
