В Туле в Доме Дворянского собрания состоялась торжественная церемония, посвященная 85-летию системы среднего профессионального образования. В рамках мероприятия Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев вручил исполнительному директору НАК «Азот» Евгению Скобелеву награду коллективу предприятия за большой вклад в поддержку и развитие системы среднего профессионального образования (СПО).
Глава региона отметил, что флагманом изменений в системе СПО является федеральный проект «Профессионалитет», инициированный Президентом России Владимиром Путиным. Проект вывел на новый уровень взаимодействие колледжей с предприятиями реального сектора экономики.
В Новомосковске в рамках «Профессионалитета» с 2022 года действует химический кластер Тульской области. Он открыт на базе Новомосковского политехнического колледжа благодаря активному участию ЕвроХима. Опорными предприятиями стали НАК «Азот», Новомосковск-ремстройсервис, Новомосковский Хлор и Новомосковская ГРЭС.
«Тульская область участвует в проекте с 2022 года. И сегодня в регионе создано восемь кластеров, а к концу 2026 года их будет уже 15. Молодежь сразу оценила все преимущества проекта. Доказательство тому – высокий конкурс на места по программам «Профессионалитета» в наших колледжах. Хочу выразить глубокую признательность предприятиям за включенность в подготовку рабочих кадров, за участие в создании кластеров «Профессионалитета», - отметил Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев.
С начала реализации проекта в Новомосковском колледже при поддержке Фонда Мельниченко отремонтированы и модернизированы лаборатории по разным направлениям: электротехника и оборудование, промышленная автоматика, электронная техника, химическая технология. Студенты обучаются на современных стендах и тренажерных комплексах. Так, например, специализированное программное обеспечение в виртуальной лаборатории «Процессы и аппараты химической технологии» позволяет изучить основы реальных производств аммиака и карбамида.
Кроме того, выполнен большой комплекс ремонтных работ в аудиториях, кабинетах, лабораториях и коридорах. В 2025 году в колледже запущен Центр карьеры ЕвроХима. Это место, где ежедневно студенты могут пообщаться с представителями компании, получить помощь в организации практик, проконсультироваться по вопросам трудоустройства и карьеры.
Ежегодно более 300 студентов проходят практику на территории предприятий под руководством опытных наставников. Регулярно для студентов проводят Дни компании с участием руководителей предприятия, тренинги и профориентационные встречи. Со студентами заключаются целевые договоры, выплачивается дополнительная стипендия от компании.
«Профессионалитет» стал важной образовательной базой для подготовки квалифицированных кадров. Он усилил полезный симбиоз между средними профессиональными учебными заведениями и предприятиями-партнерами.
