В центре «Герой 71» заместитель председателя Правительства Тульской области Дмитрий Марков, представители минтруда региона, кадровых служб предприятий обсудили с ветеранами СВО лучшие корпоративные практики тульских работодателей по поддержке участников спецоперации и членов их семей.
Дмитрий Марков отметил, что по поручению Губернатора Тульской области Дмитрия Миляева в регионе действует программа «Герой 71», цель которой — интеграция ветеранов СВО в мирную жизнь. Благодаря программе бойцы могут получить образование, пройти переподготовку и выбрать занятие по душе. За время работы проекта «Герой 71» поступило более 1,7 тыс. заявок. Одно из самых востребованных направлений — трудоустройство на предприятия региона. В перечне вакансий — рабочие места в различных сферах экономики с зарплатой от 70 тысяч рублей.
«Сегодня мы обсуждаем проект стандарта, который включает перечень мер поддержки со стороны предприятий: финансовая помощь и улучшение жилищных условий, организация отдыха и оздоровления участников СВО и членов их семей, медицинское сопровождение и корпоративные пенсионные программы. Нам важно услышать ваше мнение, чтобы создать удобный и эффективный конструктор мер поддержки вернувшихся бойцов на рабочих местах», — обратился к участникам СВО Дмитрий Марков.
Ветераны спецоперации поддержали внедрение единого стандарта мер поддержки участников СВО со стороны работодателей и высказали свои предложения. Итоговый документ будет утвержден в октябре и станет частью областного трехстороннего соглашения между Правительством Тульской области, профсоюзами и работодателями.
