Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса по поиску работы SuperJob. И только лишь в 10% компаний таких кандидатов не рассматривают.
Известно, чем крупнее предприятие, тем чаще работодатели нанимают родственников своих сотрудников.
Среди компаний, где работает до 100 человек — 74%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 89%.
Чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственные предприятия (90%) и в строительные компании (87%).
Интересно, что несколько раз такая практика встречалась в сфере продаж – 74%.
