Из опроса, проведенного накануне сервисом SuperJob, следует что 17% тульских компаний готовы брать на работу сотрудников с судимостью. Из-за кадрового голода компании рассматривают все варианты, даже те, которые раньше для них были не приемлемы.
Отмечается, что чаще остальных бывших заключенных нанимают строительной, энергетической, производственной и добывающий отраслей. Судимых берут на позиции рабочих и разнорабочих.
Известно, что в 9% компаний Тулы работают сотрудники с непогашенной судимостью.
