Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob со ссылкой на собственное исследование.
О том, что начальство никогда не портит ему настроение, сообщил каждый четвертый туляк (25%). Однако для 16% сотрудников руководитель ежедневно становится причиной ухудшения эмоционального состояния. 11% сталкиваются с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю, 15% — несколько раз в месяц, а 9% — лишь несколько раз в год.
Сотрудники старше 45 лет чаще молодежи до 35 лет сталкиваются с ежедневными придирками руководства (19% против 13% соответственно). Наиболее уязвимы работники с доходом до 50 тысяч рублей — 31% из них признает, что начальники регулярно портят им настроение.
О том, что никогда не получают негатива от руководства, чаще заявляют мужчины. Молодежь до 35 лет жалуется на критику реже тех, кто старше. А зарабатывающие от 100 тысяч рублей в месяц — реже сотрудников с меньшим доходом.
При этом эффективность такого подхода вызывает большие сомнения. 45% сотрудников признались, что после взбучки работают только хуже, 42% сказали, что это никак не влияет на их продуктивность, и лишь 5% начинают работать лучше.
Женщины острее воспринимают критику и чаще мужчин отмечают у себя снижение показателей эффективности. Любопытно, что чем выше доход сотрудника, тем вероятнее негативные последствия, тогда как менее оплачиваемые работники чаще предпочитают не реагировать и продолжать работать в обычном режиме.
Время проведения: 10 марта — 9 апреля 2025 года
