Курсы валют

USD 83.868 −0.0478

EURO 93.772 −0.2632

12+

Среда, 14 октября 2026 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

Какие задачи должна решать современная школа?
61%
11%
13%
9%
5%
1%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Общество

Губернатор ищет помощника не старше 30-ти лет

17 апреля 2012 16:23

Губернатор Тульской области ищет помощника по работе с молодежью. Владимир Груздев отметил, что возраст претендента не должен превышать 30 лет.

Глава региона отметил, что вопросы молодёжной политики одни из приоритетных в деятельности правительства Тульской области и очень правильно, что было принято решение о введении такой должности.

На данный момент 18 человек изъявили желание стать помощником губернатора, но только  6 представили документы в полном объёме, которые  и были рассмотрены конкурсной комиссией.

В течение месяца на сайте комитета по молодежной политике была размещена информация о проходившем конкурсе, и о том, что любая молодёжная организация региона может выдвинуть своего кандидата  в состав конкурсной комиссии.

После завершения процедуры формирования конкурсной комиссии, куда вошли представители молодёжных организаций, комитетов по спорту и молодёжной политике администраций муниципальных образований, студенты, состоялось собеседование с участниками конкурса и проведено рейтинговое голосование. Теперь победителям предстоит пройти ещё один этап - беседу с губернатором Тульской области. Затем будет определена кандидатура на должность помощника губернатора по работе с молодёжью.

 

Подписывайтесь на «Новомосковск сегодня» в МАХ Перейти в MAX

Комментарии:

876 (17 апреля 2012 17:14):
Дискриминация по возрастному признаку!
Знахарь (18 апреля 2012 01:08):
Мерзлиин участвует?
Был бы достойный кандидат!
12 (18 апреля 2012 21:08):
Кандидат должен быть не очень молодым, а главное -опытным работником,знающим, что нужно молодому поколению и .что от него ожидать, какие пользы формировать.Словом он должен быть не из бездельников!

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии