Общественники предложили премировать сотрудников, которые не ходят на корпоративы. С такой инициативой выступили представители одной из российских общественных организаций.
Активисты обратились в Министерство труда и попросили разработать рекомендации для работодателей, согласно которым выделенные на корпоративы деньги можно было бы перенаправить на поддержку социально значимых категорий граждан.
По мнению активистов, не все сотрудники готовы участвовать в вечеринках по разным причинам – от личных убеждений до состояния здоровья. В таких случаях они считают, что уместно выплачивать компенсации или премии. Также общественники заявили, что право на денежную выплату вместо участия в корпоративе должны иметь жены участников спецоперации, многодетные родители, студенты, инвалиды и спортсмены. Они подчеркнули, важно, чтобы работник мог свободно выбирать между участием в корпоративе или премией.
