Курсы валют

USD 83.868 −0.0478

EURO 93.772 −0.2632

12+

Среда, 14 октября 2026 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

Какие задачи должна решать современная школа?
61%
11%
13%
9%
5%
1%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Общество

По уровню зарплаты Тульская область занимает 5 место в ЦФО

13 апреля 2012 14:42

По уровню зарплаты Тульская область по итогам 2011 года занимает 7 место в ЦФО, по итогам  января 2012 года - уже 5-е.

По итогам прошлого года доходы населения увеличились на 9,9%, средняя зарплата - на 10,4%, в 7 раз уменьшилась задолженность по зарплате. Столь оптимистичные данные в ходе рабочей встречи с губернатором озвучила директор департамента труда и занятости населения министерства социального развития и здравоохранения Тульской области Т. Ларина.

Глава региона сказал, что ближайшая задача правительства Тульской области - увеличение с 1 сентября средней зарплаты во внебюджетной сфере до 8,5 тысяч рублей, с 1 января 2012 г. - до 10 тысяч. В бюджетной - с 1 сентября до 6 тысяч рублей, с 1 января следующего года  - до 6,5 тысяч.

«И это возможно только при нормальной наполняемости бюджета, при своевременной уплате налогов» - уточнил глава региона.

Груздев отметил, что предпринимателям необходимо оказывать помощь в муниципалитетах. В ответ на это, они не должны забывать о нормальных условиях труда и прозрачной зарплате своих работников.

 

Подписывайтесь на «Новомосковск сегодня» в МАХ Перейти в MAX

Комментарии:

вопрос!!!! (13 апреля 2012 15:13):
Мо моему нас деожат за дураков!!!!
Еще бы, если зарабрток самого губернатора в 3,7 миллиарда рублей поделить на всех жителей Тульской области, то ура, мы все стали жить богаче.
Где же они эти деньги?????
2 (16 апреля 2012 10:56):
Ещё статистика: по производимой продукции Новомосковский район на первом месте в Тульской области, а по уровню доходов - на 4-м (2009 г). Бытхим, Ефремовский СК, Еврохим и др. налоги платят в Москву, Казань.

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии