Стало известно, сколько туляков готовы снизить требования по зарплате ради работы. Об этом сообщили специалисты SuperJob после проведенного опроса.
Так, почти половина (48%) туляков готовы уступить в размере зарплаты ради трудоустройства.
- Каждый пятый опрошенный согласен на снижение заработка на 5%.
- 13% горожан— не более 10%.
- 4% опрошенных — не более 15%.
- Получать меньше на одну пятую готовы 2% опрошенных
- Меньше на 25% — только 1 из 100 туляков.
В среднем кандидаты готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9,2%.
В большинстве случаев мужчины рассчитывают на более высокую зарплату при трудоустройстве, чем женщины. Но представители сильного пола готовы согласиться на меньшую долю потенциального заработка (9,4%), в то время как женщины — на 8,9%.
Соискатели в возрасте от 35 до 45 лет меньше готовы пойти на уступки, чем более молодые и более зрелые кандидаты.
Среди опрошенных с доходом более 100 тысяч рублей в месяц только 4 из 10 готовы снизить свои зарплатные ожидания (примерно на 10,2%).
Также безработные чаще соглашаются на меньшую оплату труда, чем трудоустроенные (44% против 36% среди тех, кто ищет работу, не увольняясь с предыдущей).
