Директор школы №12 г. Узловая брал взятки

200 тысяч рублей штрафа получил бывший директор школы по приговору Узловского городского суда за взятки и служебные подлоги.

В производстве Узловского городского суда Тульской области находилось уголовное дело в отношении бывшего директора МОУ СОШ №12 посёлка Партизан Узловского района Белого Ю.И., который обвинялся в совершении 2 преступлений: получение взятки в виде денег за незаконные действия в пользу взяткодателя и служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальный документ заведомо ложных сведений из корыстной заинтересованности.

В июне 2011 года к Белому Ю.И., который работал в должности директора школы №12 посёлка Партизан Узловского района Тульской области, обратился ранее незнакомый гражданин с просьбой оформить ему трудовой стаж в школе. Белый Ю.И., осознавая, что оформление трудового стажа лицу, фактически не работающему в школе, является незаконным, имея умысел на получение взятки в виде денег, согласился на это предложение за денежное вознаграждение в сумме 3000 рублей. Гражданин передал Белому Ю.И. новую трудовую книжку, в которую впоследствии Белый Ю.И. внес заведомо ложные сведения о работе этого гражданина в школе в должности рабочего по обслуживанию здания школы. Заполненную трудовую книжку Белый Ю.И. передал этому гражданину, от которого получил деньги в сумме 3000 рублей. Впоследствии к Белому с аналогичной просьбой обратился другой гражданин. Белый Ю.И. вновь согласился, внеся в трудовую книжку этого гражданина заведомо ложные сведения о работе в должности техника по обслуживанию компьютеров, за что получил взятку в сумме 4000 рублей.  

7 октября 2011 года приговором Узловского городского суда Белый Ю.И. признан виновным в совершении этих преступлений, по совокупности ему назначено окончательное наказание в виде штрафа в размере 200 000 рублей с лишением права занимать руководящие должности, связанные с выполнением организационно – распорядительных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях сроком на три года.

Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован в установленном законом порядке.