Погода сегодня

Днем 0° ночью 0°

Завтра 0°

Курсы валют

USD 96.069 0

EURO 105.110 0

12+

Понедельник, 14 октября 2024 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

11 лет в школе – это много или мало?
4%
13%
79%
4%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Общество

Новомосковское предприятие выплачивало заработную плату работникам ниже МРОТ

21 октября 2013 11:53

Новомосковская прокуратура выявила нарушения в ООО «Городки», где работники получили заработную плату ниже прожиточного минимума.

Заработная плата работникам ООО «Городки» выплачивается один раз в месяц, что подтверждается ведомостями распределения заработной платы ООО «Городки». Кроме того, трудовыми договорами, заключенными с работниками, не установлены дни выплаты заработной платы.

Согласно Трудовому кодексу РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области, заключенного 12.10.2012 года в Тульской области, минимальная заработная плата устанавливается с 1 января 2013 года в размере 10 000 рублей в месяц, сообщили в пресс-службе прокуратуры Тульской области.

Вместе с тем, проверкой установлено, что заработная плата работникам ООО «Городки» в июле, августе и сентябре 2013 года выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области.

Также выявлены нарушения при оформлении приема и увольнения работников.

Работодатель не объявляет работникам в трехдневный срок под роспись приказ (распоряжение) о приеме на работу (ч.2 ст.68 Трудового кодекса РФ), работники не знакомятся под роспись с приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора (ч.2 ст.84.1 Трудового кодекса РФ).

По результатам проверки в адрес директора ООО «Городки» городским прокурором внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Кроме того, в отношении директора ООО «Городки» горпрокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде, которое направлено для рассмотрения по существу в инспекцию труда по Тульской области.*

 

Самые интересные новости за день в нашем Telegram Перейти в Telegram

Комментарии:

заинтересованный (29 октября 2013 19:07):
прожиточный минимум сейчас 7095 руб.Почему ЗЕМЛЯКОВ Ю.Д.(директор РХТУ)платит по 4-6т.р?
заинтересованному (29 октября 2013 20:35):
отправьте вопрос на страничку Жерздева
Юдин (29 октября 2013 20:43):
А он в экономике слаб. Город в долгах как в шелках. Опять мне вопрос переадресует.

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии