Погода сегодня

Днем 0° ночью 0°

Завтра 0°

Курсы валют

USD 87.743 0

EURO 95.759 0

12+

Понедельник, 15 июля 2024 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

На сколько месяцев жизни хватит Ваших сбережений?
20%
11%
2%
7%
59%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Общество

Половина начальников Тульской области считают, что дружба с подчиненными вредит рабочему процессу

05 сентября 2013 10:12

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что настоящая, искренняя дружба между начальниками и их подчиненными – это вполне реальное явление. Но приносит ли она пользу рабочему процессу? В этом вопросе мнение тульских работников-подчиненных и руководителей расходится. Так, большинство рядовых специалистов (46%) указали, что дружеские отношения между начальником и подчиненным только помогает рабочему процессу, а вот руководители с ними не согласны. По их мнению, такая дружба вредит работе и вообще может развалить коллектив (47%)!

Руководители объясняют свое отрицательное отношение к дружбе с подчиненными, тем что работники, имеющие дружеские связи с начальством, меньше чувствуют ответственность в работе, нежели остальные сотрудники (62%). Дружба с начальником, готовым в случае чего закрыть глаза на ошибки, порождает в таких работниках уверенность в безнаказанности, ведь с другом всегда можно обо всем договориться.

56% руководителей уверяют, что со стороны начальства непременно последуют поблажки в отношении друзей, пускай те и находятся под их началом. Каждый второй из тех, кто настроен негативно, уверяет, что подчиненные рано или поздно начнут пользоваться своим привилегированным положением (47%), в том числе позволяя себе то, на что по уровню позиции не имеют права претендовать (например, раздавая указания другим подчиненным). Проблемы также могут возникнуть из-за несогласия подчиненного с идеями и решениями друга-начальника, вплоть до потери авторитета друга как руководителя в глазах подчиненного (35%). Треть опрошенных (32%) указали, что такая неравная дружба провоцирует зависть со стороны других членов коллектива, что в конечном итоге накалит атмосферу до такой степени, что это начнет сказываться на общей эффективности труда.

Отметим, что сегодня только 10% подчиненных признались в дружбе со своим начальником, причем чаще всего теплые отношения с боссом поддерживают женщины (11%), нежели мужчины (8%). Несмотря ни на что, каждый второй (вне зависимости от статуса начальника или подчиненного) верит в искренность дружбы людей разных должностных уровней, пусть порой она и мешает работе.*

Самые интересные новости за день в нашем Telegram Перейти в Telegram

Комментарии:

Мишка Квакин (05 сентября 2013 11:19):
"Дружба дружбой, а служба службой" - это понятно.
А что там насчет служебных романов и сексуальных домогательств на работе? Тут намного больше проблем может возникнуть.
Почему такая скользкая и многогранная тема не раскрыта?

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии