О кадровых проблемах в здравоохранении Тульской области рассказал на прошедшем в Туле медицинском форуме директор департамента здравоохранения министерства здравоохранения Тульской области Вадим Даильнев.
По словам Даильнева, на начало 2013 года показатель обеспеченности медицинских госучреждений врачами составил 27,9 на 10 тысяч населения, средними медицинскими работниками - 85,2. Показатели обеспеченности медработниками в регионе значительно ниже среднероссийских. При этом 44% врачей - пенсионного возраста.
Утвержденная в Тульской области кадровая программа включает в себя ряд мероприятий, в том числе: социальные выплаты в размере 500 тысяч рублей при поступлении на работу молодым специалистам с высшим медицинским образованием и заключившим контракт на 10 лет, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» врачам, приступившим к работе в сельской местности и в рабочих поселках - 1 млн. рублей, предоставление социальной поддержки студентам, обучающимся в медицинских ВУЗах по целевому направлению по 3 тыс. рублей в месяц и другие. В результате реализации указанных мероприятий планируется достичь показатель обеспеченности врачами к 2020 году до 39,7 на 10 тыс.населения.@
