Несколько тысяч рублей штрафа по решению Государственной инспекцией труда в Тульской области отдаст директор ООО «Современные отделочные материалы» за экономию на зарплате.
С 1 января 2013 года в Тульской области установлен минимальный размер заработной платы в 10 тысяч рублей, а именно:
1) для работников внебюджетного сектора экономики:
с 1 января 2013 года в размере 10000 рублей;
с 1 января 2014 года в размере 10500 рублей;
2) для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области:
с 1 февраля 2013 года в размере 6500 рублей;
с 1 августа 2013 года в размере 7000 рублей.
Меньше этой суммы работодатели не имеют права платить подчиненным. Это установлено региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 12 октября 2012 года, заключенным между правительством Тульской области, Тульской федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей для работников организаций внебюджетного сектора экономики.
Прокуратура Центрального района г. Тулы проверила исполнение требований трудового законодательства в ООО «Современные отделочные материалы» и было установлено, что требования законодательства по оплате труда не исполнялись и ряду работников, отработавших норму рабочего времени, заработная плата выплачивалась в размерах ниже минимальной заработной платы, установленной в Тульской области, - сообщил «Молодому коммунару» старший помощник прокурора Е. Краузе. - За неисполнение Регионального соглашения о минимальной заработной плате директора ООО «СОМ» привлечен к административной ответственности.
Использованы материалы сайта http://mk.tula.ru/news/n/22865/
