НАК «Азот» провел серию профориентационных встреч для студентов первого курса Новомосковского политехнического колледжа. Познакомиться с предприятием пришли учащиеся по специальностям: «Химическая технология неорганических веществ», «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)», «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования», «Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики». Задать интересующие вопросы пришли также и родители студентов.
Встречи организованы, чтобы познакомить ребят с возможностями, которые открываются перед молодыми специалистами на современном производстве.
В ходе диалога студентам подробно рассказали о ключевых преимуществах трудоустройства на предприятии НАК «Азот» компании ЕвроХим, взаимодействии с колледжем в рамках реализации Федерального проекта «Профессионалитет». Особое внимание уделили целевым договорам: они позволяют студентам получать стипендию в период обучения и гарантируют дальнейшее трудоустройство. Так, например, по результатам работы с молодежью за 2025-2026 учебный год с предприятием заключено 60 целевых договоров.
Студенты также узнали о статусе «молодой специалист», который присваивается сотрудникам в первые три года работы на производстве — этот статус даёт дополнительные меры поддержки и возможности для профессионального роста.
«Для нас важно, чтобы ребята ещё на этапе учёбы понимали, какие перспективы их ждут в ЕвроХиме. Целевой договор — это не только финансовая поддержка во время обучения, но и понятный маршрут: от колледжа до рабочего места с наставником. А статус молодого специалиста помогает быстрее адаптироваться и уверенно стартовать в профессии», — главный специалист Центра адаптации и обучения НАК «Азот» Елена Новикова.
По итогам встреч ребята проявили высокую заинтересованность в части заключения целевых договоров: количество желающих по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)» превысило число мест, которое предприятие готово предоставить. В связи с этим отбор среди кандидатов будет проводиться по среднему баллу успеваемости обучающихся.
Федеральный проект «Профессионалитет» реализуется в Новомосковске при поддержке компании ЕвроХим и Фонда Мельниченко. Благодаря такому сотрудничеству модернизируется учебная инфраструктура, создаются современные учебные лаборатории, обновляются учебные программы.
