22 сентября первый заместитель Губернатора Тульской области Наталья Архипова и заместитель председателя Правительства Тульской области Дмитрий Марков встретились с медработниками фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий, которые получили служебные «Нивы» повышенной проходимости. Машины поступили по федеральной программе «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
«По итогам 2025 года Тульская область вошла в тройку лидеров рейтинга качества жизни Агентства стратегических инициатив по качеству медицины. Безусловно, во многом это ваша заслуга потому, что первые, с кем встречаются наши жители с точки зрения получения медицинской помощи, – это врачи поликлиник, амбулаторий, сельских ФАПов. Со своей стороны Правительство региона обеспечит медикам комфортные условия работы. Мы продолжим ремонтировать поликлиники, строить здравпункты, оснащать их необходимым медицинским оборудованием. Мы не стоим в стороне от новых цифровых технологий, которые призваны повысить качество медицинской помощи и высвободить время врача и среднего медперсонала, чтобы уделить больше времени пациенту», – сказала Наталья Архипова.
Дмитрий Марков доложил, что новые «Нивы» получили медики, обслуживающие сельское население и имеющие водительское удостоверение из Арсеньевского, Белевского, Веневского, Одоевского, Щекинского районов, Ефремовского муниципального округа, Новомосковска, а также ФАПа в д. Морозовка Большой Тулы.
Медики передали главе региона слова благодарности за поддержку системы здравоохранения и рассказали о своей работе. Наталья Архипова поблагодарила фельдшеров за вклад в укрепление здоровья жителей.
«Надеюсь, эти автомобили станут подспорьем в вашей работе. Желаю, чтобы жители как можно реже обращались к вам за лечением, а больше – за профилактикой. В этом году вместе с тульскими работодателями мы планируем внедрить корпоративный стандарт здоровьесбережения. Этот документ станет практическим руководством для компаний: он поможет сохранить здоровье людей на рабочих местах, продлить их активное долголетие и сделать здоровый образ жизни нормой», – сказала Наталья Архипова.
В Тульской области для медицинских работников среднего звена в регионе действует широкий спектр мер поддержки. Это выплаты от 500 до 750 тысяч рублей по программе «Земский фельдшер», региональные выплаты молодым специалистам после трех лет работы в размере пяти окладов, предоставление служебного жилья или компенсация его найма, служебный автотранспорт. С 2025 года по поручению Губернатора Дмитрия Миляева фельдшерам ФАПов и амбулаторий компенсируют расходы на обучение в автошколе.
