Об этом в интервью ТАСС сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Инициатива предполагает, что, если заболевание сотрудника не является опасным и не мешает работе, ему вместо стандартного листка нетрудоспособности смогут предложить особый режим — «временный адаптивный режим труда». В этом случае работник сможет, например, выполнять свои обязанности удалённо, не прерывая трудовую деятельность.
Как следует из проекта документа, такая возможность будет прописываться в медицинском заключении. Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс соответствующей статьёй.
