Об этом сообщает сервис SuperJob со ссылкой на результаты собственных опросов общественного мнения.
Напомним, что график отпусков относится к обязательным документам и многие работодатели уже составили его на 2026 год. Оказалось, что с конфликтами в коллективе во время согласования отпускных периодов сталкиваются 33% туляков.
31% разрешают их самостоятельно, а еще 2% требуется вмешательство руководства или кадровиков. 66% горожан удается договориться об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами.
Женщины несколько чаще мужчин сообщают о возникающих конфликтах (35% против 27% соответственно).
Больше всего споров возникает в коллективах 35—45-летних (об этом рассказали 36% респондентов такого возраста). Наименее конфликтной оказалась молодёжь до 35 лет.
