Новомосковской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Авеста» .
Установлено,что в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, в ООО «Авеста» сроки выплаты заработной платы не установлены, в период с августа 2010года по февраль 2012года заработная плата работникам ООО «Авеста» выплачивалась один раз в месяц. В нарушение ст.189 ТК РФ, в ООО «Авеста» отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка.
Также в ходе проверки выявлено нарушение ч.1ст.123 Трудового Кодекса РФ, согласно которой очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года, так график отпусков на 2011год в ООО «Авеста» отсутствовал..
Причиной допущенных нарушений стало ненадлежащее исполнение трудового законодательства со стороны должностных лиц ООО «Авеста».
В связи с этим прокурор г.Новомосковска в адрес руководителя ООО «Авеста» внес представление с требованием принять меры, направленные на устранение нарушений трудового законодательства.
