Погода сегодня

Днем 0° ночью 0°

Завтра 0°

Курсы валют

USD 88.438 −0.2477

EURO 96.238 −0.0651

12+

Четверг, 30 мая 2024 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

Следующий губернатор Тульской области должен быть
7%
4%
89%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Происшествия

«Новомосковский мельничный комбинат» нарушает Трудовой кодекс

28 марта 2012 11:41

Новомосковская городская прокуратура провела проверку по коллективному обращению работников ЗАО «Новомосковский мельничный комбинат» о нарушении их трудовых прав.

Согласно ч.2 ст.112 Трудового Кодекса РФ, работникам, за исключением работников получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

В ходе проверки установлено, что в нарушение ч.2 ст.112 Трудового Кодекса РФ в ЗАО «Новомосковский мельничный комбинат» размер и порядок выплаты дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которое они не привлекались к работе, не установлен.

Причиной допущенных нарушений стало ненадлежащее исполнение трудового законодательства со стороны должностных лиц ЗАО «Новомосковский мельничный комбинат».

Таким образом, существенно нарушены гарантированные Конституцией Российской Федерации, трудовым законодательством права граждан в сфере трудовых отношений.

В связи с этим прокурор г.Новомосковска в адрес директора ЗАО «Новомосковский мельничный комбинат» внес представление с требованием об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечения к дисциплинарной ответственности виновных лиц.

Самые интересные новости за день в нашем Telegram Перейти в Telegram

Комментарии:

2 (28 марта 2012 14:02):
А кто его не нарушает? Даже на эталоне, казалось бы, социального обеспечения, Азоте за выходы в выходные дни имеющих окладную систему руководителям и специалистам не доплачивают.

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии