Новомосковская городская прокуратура провела проверку по коллективному обращению работников ЗАО «Новомосковский мельничный комбинат» о нарушении их трудовых прав.
Согласно ч.2 ст.112 Трудового Кодекса РФ, работникам, за исключением работников получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
В ходе проверки установлено, что в нарушение ч.2 ст.112 Трудового Кодекса РФ в ЗАО «Новомосковский мельничный комбинат» размер и порядок выплаты дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которое они не привлекались к работе, не установлен.
Причиной допущенных нарушений стало ненадлежащее исполнение трудового законодательства со стороны должностных лиц ЗАО «Новомосковский мельничный комбинат».
Таким образом, существенно нарушены гарантированные Конституцией Российской Федерации, трудовым законодательством права граждан в сфере трудовых отношений.
В связи с этим прокурор г.Новомосковска в адрес директора ЗАО «Новомосковский мельничный комбинат» внес представление с требованием об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечения к дисциплинарной ответственности виновных лиц.
