Новомосковский инспектор по кадрам ООО «Тонус-плюс» Леонова С.В. заплатит 300 рублей штрафа. Как сообщает пресс-служба городского суда, женщина не предоставила информацию о наличии или отсутствии вакантных мест в центр занятости.
В ходе проверки соблюдения ООО «Тонус-плюс» законодательства Российской Федерации о занятости населения, проведенной в ноябре 2012 года Новомосковской городской прокуратурой, обнаружено следующее.
По закону работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест , выполнении квоты для приема на работу инвалидов. При отсутствии вакантных рабочих мест работодатель должен уведомить об этом орган государственной службы занятости населения.
В ООО «Тонус-плюс» обязанности по предоставлению сведений о вакантных рабочих местах возложены в соответствии с должностной инструкцией на инспектора по кадрам Леонову С.В.
Проверка выявила, что в период с сентября 2012 года по ноябрь 2012 года в ООО «Тонус-плюс» имелись вакантные рабочие места, о чем Леоновой С.В. в ГУ «Центр занятости населения города Новомосковска» сообщено не было. При этом за вышеуказанный период времени на работу в ООО «Тонус-плюс» был принят ряд работников, с которыми были заключены трудовые договора.
19 декабря 2012 года постановлением мирового судьи Леонова С.В. признана виновной в совершении административного правонарушения, ей назначено административное наказание в виде штрафа в размере 300 рублей в доход государства.
