Погода сегодня

Днем 0° ночью 0°

Завтра 0°

Курсы валют

USD 94.092 −0.232

EURO 100.532 +0.2529

12+

Суббота, 20 апреля 2024 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

В какие учреждения здравоохранения Вы чаще обращаетесь за медицинской помощью?
7%
17%
62%
12%
2%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Экономика

Будут ли предприятия Тульской области сокращать сотрудников и сворачивать производства?

17 марта 2022 11:08

Министр труда и соцзащиты Андрей Филиппов прокомментировал меры, принимаемые правительством РФ и региональными властями для сохранения стабильности экономики:

- Все меры, которые сейчас принимаются, — это подвижный механизм, который еженедельно корректируется в зависимости от конкретной ситуации. Задача правительства РФ и Тульской области — динамично реагировать на изменение ситуации и помогать предприятиям переориентироваться на новые рынки сбыта, искать возможности для импортозамещения.

На сегодняшний день на федеральном уровне разработан ряд дополнительных мер поддержки экономики. Ключевые изменения — это поддержка работодателей: снижение налоговой нагрузки, льготное кредитование. Это позволит сохранить производство и выдержать тот период, когда перестраиваются логистические цепочки и рынки сбыта.

На региональном уровне также был составлен отдельный пакет мер, дополнительно помогающих сохранить производства и рабочие места.

Если говорить о ситуации в Тульской области на сегодняшний день, то ни одно предприятие не планирует сокращать сотрудников и сворачивать производство и работу.

Исключение — представители торговых сетей, которые объявили о закрытии из-за ситуации на Украине. Но и они не увольняют сотрудников и продолжают платить им зарплату.

Речи о высвобождении данных сотрудников не ведется. Они рассчитывают, что в дальнейшем смогут продолжить работу, поэтому хотят сохранить свои коллективы. В связи с этим говорить о массовом высвобождении работников и повышении уровня безработицы на сегодняшний день нельзя. В регионе на данный момент более 28 тысяч вакансий. Поэтому, даже если эти работники примут решение об увольнении, мы сможем их трудоустроить.

Что касается возможных изменений технологических процессов на отдельных предприятиях и в перспективе — высвобождения некоторой части сотрудников, то мы готовы предоставить им возможность пройти переобучение, а после задействовать их на других или этих же предприятиях, но на других должностях.

Последующие меры поддержки будут более адресными, их направят на поддержку каждого конкретного предприятия и сотрудников. Сейчас на уровне правительства РФ рассматривается возможное изменение минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. Но они будут корректироваться в зависимости от дальнейшего изменения экономической ситуации.

На мой взгляд, ситуация на рынке труда стабильна, но если она будет меняться, то последующие пакеты мер помогут ей выровняться и продолжить развитие.

По материалам Myslo.ru

Самые интересные новости за день в нашем Telegram Перейти в Telegram

Комментарии:

mihail poljakov (17 марта 2022 13:37):
Лучше бы рассмотрели вопрос поднятия зарплат. Они и до кризиса то были,мягко говоря, маловаты. А теперь вообще ни о чем
Vladislav (18 марта 2022 06:42):
вранье, они будут вынуждены, уже сегодня у 4-х новомосковских производственных флагманов проблемы со сбытом, логистикой, санкциями, и на этом фоне никто "дармоедов" содержать не будет. Единственный мой совет, ничего не подписывайте, ни на какие посулы не ведитесь, Вас разведут, особенно это касается лиц пенсионного возраста, на пенсию к концу года просто будет не прожить.
Прекращение трудовых обязанностей только через расторжение трудового договора по инициативе работодателя. И "пиночьте" свой профком, наконец. Их прямая обязанность лично каждого работника защищать от увольнения.

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии