Курсы валют

USD 83.760 −0.1897

EURO 93.769 −0.1536

12+

Пятница, 16 октября 2026 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

Какие задачи должна решать современная школа?
61%
11%
13%
9%
5%
1%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Экономика

Новомосковская «Авеста» погасила задолженность по заработной плате

06 июня 2017 11:36

5 июня на оперативном совещании, проводимом Губернатором Тульской области Алексеем Дюминым, были заслушаны отчёты в рамках исполнения поручений главы региона.

Министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов доложил о состоянии задолженности по заработной плате в организациях региона. Он сообщил, что по данным еженедельного мониторинга министерства труда и социальной защиты Тульской области, по состоянию на 30 мая задолженность по заработной плате имеется в 65 организациях региона на общую сумму 462,5 млн рублей. За период с 1 апреля по 30 мая количество организаций-должников уменьшилось на 11, сумма задолженности - на 25,5 млн рублей, количество работников, перед которыми имеются долги по заработной плате, - на 1 179 человек.

По словам Андрея Филиппова, задолженность по заработной плате полностью погашена на Малиновском комбинате ЖБИ, МУП «Новогуровская управляющая компания», Гуровском заводе ЖБИ, ООО «Авеста» г. Новомосковска, ООО «Ока-Сервис» Веневского района и Машинно-технологической станции «Ново-Никольская» Плавского района.

Снижение задолженности по заработной плате отмечается в 11-ти организациях. Наиболее значительное - на Товарковском сахарном заводе Богородицкого района и Тульском домостроительном комбинате.

Министр промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области Дмитрий Ломовцев доложил о работе по ликвидации задолженности на ТНИТИ, Киреевском заводе легких металлоконструкций, ЗАО «Стальинтевст» и Ефремовском заводе синтетического каучука.

 

Подписывайтесь на «Новомосковск сегодня» в МАХ Перейти в MAX

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии