Курсы валют

USD 83.760 −0.1897

EURO 93.769 −0.1536

12+

Пятница, 16 октября 2026 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

Какие задачи должна решать современная школа?
61%
11%
13%
9%
5%
1%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Экономика

В Тульской областной Думе обсудили повышение заработной платы

27 октября 2015 09:27

О ходе исполнения Указа Президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в ходе оперативного совещания под руководством Губернатора Владимира Груздева доложил заместитель министра - директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов.

Было отмечено, что поэтапным планом мероприятий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации утверждены целевые значения индикаторов, на основании которых правительством Тульской области предусмотрены плановые коэффициенты увеличения размера реальной заработной платы относительно 2011 года: в 2014 году - 1,17, в 2015 году - 1,22. Тульская область в 2014 году достигла целевых значений индикаторов. Коэффициент роста реальной заработной платы за 2014 год по отношению к 2011 году составляет 1,22, что выше запланированного показателя - 1,17.

Андрей Филиппов сообщил, что реальная заработная плата зависит от изменения двух показателей: роста заработной платы и уровня цен на товары и услуги.

Заместитель министра отметил, что правительством Тульской области разработан и реализуется комплекс мер, направленный на повышение заработной платы работников, к которым относится:

достижение установленных показателей роста заработной платы категорий работников, установленных Указами Президента Российской Федерации. По данным Росстата за 1-ое полугодие 2015 года все показатели по Тульской области выполнены, по оперативным данным органов исполнительной власти за 9 месяцев все показатели также выполнены;

реализация Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области. По уровню минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора Тульская область делит второе место с Московской областью, выше показатель только в г. Москва (16500 рублей), по уровню минимальной заработной платы в бюджетном секторе - 4 место, после Калужской, Московской областей и г. Москвы (10126 рублей, 1200 рублей и 16500 рублей соответственно).

«В настоящее время проводятся переговоры с социальными партнерами по заключению нового Регионального соглашения о минимальной заработной плате», - сообщил Андрей Филиппов.

Как отметил заместитель министра, по данным Туластата, за январь - август 2015 года темп роста средней заработной платы к соответствующему периоду 2014 года составляет 107,2%, в то время как индекс потребительских цен на все товары и услуги за январь - август 2015 года по отношению к аналогичному периоду 2014 года составил 117,6%. При этом по показателю среднемесячной заработной платы за январь - июль 2015 года (26871 рубль) Тульская область занимает 4 место среди субъектов ЦФО (после г. Москвы, Московской и Калужской областей). По показателю роста среднемесячной заработной платы относительно аналогичного периода прошлого года (107,4%) второе место (после Владимирской области - 107,5%). По показателю индекса потребительских цен за июль относительно декабря 2014 года (109,3%) 8 место (ниже индекс потребительских цен в Брянской (109,2), Московской (109,1), Владимирской (109,0), Белгородской (108,6), Тамбовской (108,5), Липецкой (108,3), Смоленской (107,6) областях.

«Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина № 597 от 7 мая 2012 года предусмотрено обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза относительно уровня 2011 года», - отметил Андрей Филиппов.

К 2011 году коэффициент роста реальной заработной платы в Тульской области по итогам 8 месяцев составил 1,12 и это одна из лидирующих позиций среди субъектов ЦФО.

 

Подписывайтесь на «Новомосковск сегодня» в МАХ Перейти в MAX

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии