30 июня в здании регионального правительства состоялось заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя правительства Тульской области - министр труда и социальной защиты Тульской области Марина Левина, заместитель министра - директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов, председатель Тульской Федерации профсоюзов Ольга Ларичева, президент Тульского областного Союза работодателей Сергей Казаков, члены Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представители органов исполнительной власти Тульской области и Государственной инспекции труда в Тульской области.
Участники заседания подвели итоги проведения в 2014 году в Тульской области всеобщей диспансеризации населения. Было отмечено, что в 2014 году диспансеризацию прошло 266,4 тыс. человек (105% от плана), в том числе:
- от 21 года до 36 лет - 79,4 тыс. человек (30%);
- от 39 до 60 лет - 110,1 тыс. человек (41%);
- старше 60 лет - 76,9 тыс. человек (29%).
По группам здоровья на 1 этапе диспансеризации обследованные граждане распределились следующим образом:
- 1 группа здоровья - 83,9 тыс. человек (32% от осмотренных);
- 2 группа здоровья - 32,3 тыс. человек (12% от осмотренных);
- 3 группа здоровья - 150,2 тыс. человек (56% от осмотренных).
На второй этап диспансеризации направлено 69,8 тыс. человек (26% от общего количества осмотренных).
Андрей Филиппов доложил о выполнении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области.
Заместитель министра отметил, что за последние 6 лет размер минимальной заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области вырос в 2,3 раза (с 4 330 рублей на 01.12.2008 до 10 000 рублей на 01.07.2014). Для работников внебюджетного сектора экономики размер минимальной заработной платы увеличился за этот период также значительно - в 2,8 раза (с 4 330 рублей на 01.12.2008 до 12 000 рублей на 01.07.2014).
По его словам, уровень минимальной заработной платы в Тульской области для работников бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики значительно превышает как федеральные показатели, так и показатели наших соседей в Центральном Федеральном округе. Среди 18 субъектов, входящих в состав Центрального федерального округа, по уровню минимальной заработной платы в бюджетной сфере Тульская область занимает 4-е место после Москвы, Московской области и Калужской области, а по величине минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики - делит 2-е место с Московской областью (после Москвы).
Андрей Филиппов сообщил, что в январе - мае текущего года на заседания территориальных межведомственных комиссий приглашены 1 502 работодателя из числа выплачивающих заработную плату ниже уровня регионального МРОТ. При рассмотрении в 821 случае установлен факт выплаты заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области, в 293 - заработная плата повышена после проведения соответствующей работы. По оставшимся организациям (индивидуальным предпринимателям) информация направлена в Государственную инспекцию труда в Тульской области и в органы прокуратуры для проведения проверок и принятия мер административного воздействия.
Участники совещания также рассмотрели вопросы оценки условий труда.
