Курсы валют

USD 72.139 −0.3125

EURO 83.732 −0.0729

12+

Среда, 17 июня 2026 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

11 июня стартовал Чемпионат Мира по футболу. Какая сборная может стать его победителем?
15%
4%
4%
15%
4%
8%
8%
8%
0%
35%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Экономика

В Тульской области безработица составляет 1%

17 января 2013 15:17

17 января в правительстве Тульской области состоялась «прямая линия» с заместителем министра-директором департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Т.В.Лариной.

Жители Тульской области интересовались различными вопросами, связанными с возможностью трудоустройства.

В ходе общения с журналистами Т.В.Ларина также рассказала и о той работе, которая проводится по достижению позитивных изменений на рынке труда в регионе.

Уровень безработицы в Тульской области на 1 января 2013 года составляет 1% (на 1.01.12 г – 1,4%) при 1,3% в среднем по России. На сегодняшний день на учете в Центре занятости состоят 8 тысяч человек при 20 тысяч имеющихся вакансий.

В результате трёхсторонних соглашений между региональным правительством, Тульской областной федерацией профсоюзов и Союзом работодателей, заключённых по инициативе губернатора В.С.Груздева, существенно повышен минимальный уровень оплаты труда для работников бюджетной сферы и реального сектора экономики. Это, в свою очередь стимулирует увеличение заработанной платы и для квалифицированных специалистов, что позволяет добиться уменьшения их оттока в соседние регионы, прежде всего, в Москву и Московскую область, инициировать возвращение в Тульскую область.

С молодыми специалистами ведется работа еще на этапе их обучения.

«Наша задача – обеспечить их постоянной занятостью», - подчеркнула Т.В.Ларина. В случае, если такой возможности нет, выпускники учебных заведений могут пройти стажировку в течение нескольких месяцев. Это позволяет наработать определённый опыт, отсутствие которого является одной из основных причин отказа в приеме на работу. Кроме того, как показывает практика, за время стажировки многие успевают с положительной стороны проявить себя и закрепиться на новом рабочем месте.

Основную часть банка вакансий на сегодняшний день составляют рабочие профессии. В Центре занятости проводится переобучение и повышение квалификации по тем специальностям, которые востребованы в большей степени.

Как сообщила Т.В.Ларина, удается трудоустроить 80% тех, кто обращается в Центр занятости. По России этот показатель составляет 65%.

Подписывайтесь на «Новомосковск сегодня» в МАХ Перейти в MAX

Комментарии:

... (18 января 2013 14:08):
интересно: кто-то в это верит?

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии