Процедура, называемая специальной оценкой условий труда или СОУТ, начала применяться с 2014 года. До введения СОУТ с той же целью проводили другие мероприятия. Целью проведения СОУТ является выявление отрицательных трудовых факторов и определение степени их влияния на работников. В настоящее время услугами специалистов по проведению СОУТ обязаны пользоваться, согласно требованиям российского законодательства, почти 90% всех предприятий.
Цели проведения СОУТ
Проведение комплексных мероприятий СОУТ позволяет:
* идентифицировать отрицательные факторы, формирующиеся в ходе выполнения работ и несущие угрозу или вред здоровью работающих;
* оценить степень воздействия идентифицированных факторов на основе отклонений полученных данных от нормируемых.
СОУТ должна проводиться по отношению ко всем работающим. Отсутствует необходимость проводить оценку для следующих категорий трудящихся:
* надомные работники;
* сотрудники, выполняющие удаленную работу (дистанционно);
* лица, трудоустроившиеся к физическому лицу, не регистрировавшемуся как ИП.
Отказаться от проведения СОУТ имеют право предприятия, у которых опасные условия труда официально признаны. На таких предприятиях наносимый здоровью сотрудников вред компенсируется материально. Кроме того, предприятие обязано выплачивать в фонды повышенную ставку.
Кто проводит СОУТ
Выполнять процедуры СОУТ имеют право исключительно компании, имеющие разрешительную лицензию на проведение комплексных мероприятий. Связано жесткое требование с тем, что выполнение процедур требует использования специального оборудования, а также наличия допусков на предприятия от ФСБ.
Компания «ТехноПрогресс» располагает всем необходимым для реализации всех необходимых мероприятий на предприятиях различных направлений деятельности - www.tehnoprogress.ru/specialnaja_ocenka_uslovij_truda_sout.html. Наличие лицензии от ФСБ (третья форма допуска) позволяет сотрудникам компании выполнять заказы по проведению СОУТ в закрытых городах и на предприятиях обороной промышленности.
Когда требуется проходить СОУТ
Частота проведения на предприятиях СОУТ напрямую зависит от специфики предприятия и уровня опасности для работников. «Безопасные» предприятия могут заказывать проведение СОУТ раз в 5 лет. Если на предприятии сложные условия труда, часто происходят несчастные случаи или оно относится к оборонной промышленности, специалисты рекомендуют чаще приглашать экспертов.
Внеплановые мероприятия СОУТ проводятся в следующих ситуациях:
* на предприятии внедряется новое оборудование;
* произошел несчастный случай;
* у сотрудников диагностировано профессиональное заболевание;
* вводится новая должность.
Проведение СОУТ позволяет значительно снизить риски для сотрудников, поскольку своевременное выявление негативных факторов дает возможность улучшить условия труда и избежать травм и профзаболеваний. Все это важно принимать во внимание. Тогда вы можете быть уверены в получении положительного результата.