42% компаний Тулы используют в своей практике job offer, то есть письменный документ, содержащий ключевые условия предлагаемой работы: в 23% организаций такие предложения получают все кандидаты, еще в 19% — некоторые категории персонала. Чаще всего job offer высылают топ- и мидл-менеджерам, IT-специалистам, офисным и инженерно-техническим работникам.
Согласно опросу, каждый третий горожанин (34%) получал джоб-офер от потенциального работодателя. Интересно, что мужчины чаще, чем женщины, получают оферы. Чем старше респонденты, тем больше среди них тех, кто получал предложение о работе в виде официального документа. При этом количество людей, получавших офер, увеличивается с ростом уровня доходов: среди респондентов с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц таких 27%, а среди тех, чей доход составляет от 100 тысяч рублей, — уже 40%.
Время проведения: 20 июля — 5 августа 2024 года
