В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Тулы.
Звонки, письма и сообщения от руководства в нерабочее время — привычное дело для большинства сотрудников. 65% туляков всегда отвечают на них, 23% горожан делают это не каждый раз, 4% не отвечают вовсе. Лишь 8% респондентов руководство никогда не звонит и не пишет в нерабочее время.
Респонденты старше 45 лет и сотрудники с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц реже позволяют себе пропускать звонки и сообщения от руководства.
Сотрудники, работающие в гибридном графике, чаще отзываются на звонки и сообщения в нерабочее время, чем те, кто ходит на работу и трудится на удаленке: «Мало ли какие форс-мажорные ситуации могут возникнуть»; «Порой возникают ситуации, требующие немедленного вмешательства в процесс».
Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще всего утверждали, что они всегда на связи, снабженцы (86%), экономисты (75%) и администраторы (74%). Сложнее всего работодателю дозвониться в нерабочее время до дизайнеров и программистов.
Время проведения: 1—16 июля 2024 года
