Те, кто просит у работодателя прибавки, не называя конкретной суммы, чаще остаются без повышения. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.ru приняли участие представители экономически активного населения Тулы, имеющие постоянную работу на протяжении года и более.
Повышения зарплаты в течение последнего года просили 47% работающих туляков. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин. Переговоры о повышении зарплаты чаще вели работающие от 25 до 34 лет (50%). Сотрудники со средним специальным образованием обращались за прибавкой чаще специалистов, закончивших вузы.
Средняя величина желанной прибавки к зарплате — 20%. Средний размер реальной прибавки составил 15%, а четырем из десяти просивших отказали в повышении зарплаты.
Вести переговоры о прибавке, не называя конкретной суммы, — плохая стратегия! 52% из тех, кто не назвал точной суммы, остались на той же зарплате, а, к примеру, среди тех, кто попросил увеличить зарплату на четверть, остался без повышения только 29%.
Время проведения: 16 июня — 4 июля 2024 года
