В ситуации кадрового голода в большинстве отраслей экономики, навыки поиска и найма персонала оказались наиболее востребованы (20%). На втором месте сейчас опыт ведения воинского учета (8% голосов опрошенных). На третьем — коммуникабельность (7%).
6% опрошенных считают, что за последние полгода вырос запрос на навыки работы с кадровым ПО, 4% — на компетентность в вопросах кадрового законодательства и миграционного учета. В качестве навыков, востребованность которых увеличилась в последнее время, по 3% кадровиков назвали знание психологии, методов мотивации, оценки и развития персонала.
В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие кадровики, HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала из Тулы. Время проведения: 10 июня — 4 июля 2024 года
