Высокая температура на улице может стать одной из уважительных причин и взыскания применяться не будут, законопроект уже вносят в Госдуму.
"Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации", - сказано в проекте федерального закона.
Отметим, ранее россиянам напомнили о сокращенном рабочем дне в жару.
