Правовому регулированию такого вида уголовного наказания как принудительные работы посвящена ст. 53.1 УК РФ. Согласно указанной норме уголовного закона принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями особенной части УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.
Указанный вид уголовного наказания выступает единственным «альтернативным» по отношению к наказанию в виде лишения свободы на определённый срок, что прямо вытекает из ч. 2 ст. 53.1 УК РФ, согласно которой если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами.
Вместе с тем принудительные работы не применяются при назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со ст. 80 УК РФ.
Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, при этом из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.
Кроме того, в уголовном законе закреплены запреты назначения принудительных работ несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, лицам, достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством РФ, и признанным полностью неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, а также военнослужащим.
В настоящее время принудительные работы, при наличии установленных законом условий их назначения, достаточно активно применяются судами при решении вопроса о применении конкретного вида уголовного наказания, в частности Новомосковским районным судом Тульской области за период 2023 года из общего числа рассмотренных уголовных дел с вынесением приговора (334) по 133-м делам (40% от общего числа дел с вынесением приговора) приняты решения о назначении наказания в виде лишения свободы, тогда как по 20-ти делам (6% от общего числа дел с вынесением приговора) приняты решения о замене наказания в виде лишения свободы принудительными работами.
Таким образом, принудительные работы, исходя из общей практики назначения уголовного наказания, доказывают свою востребованность и актуальность, поскольку в случае их применения к осужденному, совершившему преступление, последний имеет возможность осуществлять трудовую деятельность, а также обладает более широкими возможностями коммуникации с окружающими, что снижает вероятность потери социальных связей в процессе отбывания уголовного наказания, по сравнению с осужденными, направленными для отбывания наказания в места лишения свободы.
Cудья Новомосковского районного суда А.А. Ярышев
