Новомосковские медики приемного отделения НГКБ жалуются, что с начала года не получают большинства выплат и надбавок, которые им начисляли раньше. Свое обращение медработники прислали в редакцию Myslo. В письме сообщается, что с декабря 2022 года зарплата сотрудников приёмного отделения резко снизилась, а работы только прибавилось.
«Мы, сотрудники приёмного отделения, работаем в условиях повышенной физической и эмоциональной нагрузки. Даже сотрудники, отработавшие более 25 лет, не получают за это ничего. Также прекратились выплаты за медицинский стаж», - сообщается в письме.
В региональном министерстве здравоохранения прокомментировали сложившуюся ситуацию.
Там сообщили, что в связи с обращением медработников 10 марта больницу посетил заместитель председателя правительства — министр здравоохранения Тульской области Дмитрий Марков. Он встретился с коллективом и ответил на имеющиеся вопросы. По итогам встречи Дмитрий Марков дал поручение своим заместителям по кадровым и экономическим вопросам представить предложения по повышению эффективности работы медучреждения, расчету и оформлению стимулирующих выплат медработникам.
Свое мнение о сложившейся ситуации в НГКБ высказала заместитель главного врача больницы по акушерству и гинекологии Елена Бреус.
— Есть выплаты, которые прямо предусмотрены законом и обязательны. Другие же не носят обязательного характера. Сложности у нашего медучреждения, конечно же, есть, как и в любой другой организации. Но хочу отметить, что администрация нашей больницы и региональный минздрав активно подключились к решению вопросов: в любом случае, ситуацию нужно грамотно оценить.
Я работаю в этой больнице много лет и знаю, как наш коллектив может работать. Знаете, я вспомнила, как мы открывали ковидный госпиталь на базе родильного отделения. Мы были в таких условиях, когда трудно было что-то предсказать. В кратчайшие сроки нужно было развернуть ковидные койки, перепрофилировать отделение. Было много трудных технических и — главное — моральных причин сомневаться. Мы столкнулись с недопониманием сотрудников, тревогами. Но мы справились! Решили проблему вместе, сообща, нам все удалось. И потом, когда пандемия отступила, госпиталь закрылся, нужно было быстро провести огромный объем работы и вновь открыть родильное отделение. В это время наши сотрудники не верили, что смогут вернуться к привычной нормальной работе. Но вместе мы прошли всё. Жизнь развивается по спирали, когда-то проблемы удается решить быстро и легко, когда-то — сложнее. Но если делать всё сообща, коллективно, можно горы свернуть.
Наша больница развивается, делаем ремонт поликлиники, планируется ремонт родильного отделения, закупаем оборудование. Всё это непросто! Есть и кадровые проблемы, но работу по привлечению новых специалистов мы ведем.
Я считаю, что сейчас задача медицинских работников должна быть направлена в первую очередь на сохранение жизни и здоровья наших пациентов. Большая часть коллектива это понимает. А проблемы мы обязательно решим. Все вместе.
