29 августа 2022 года Деловой портал «Управление производством» опубликовал итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2022».
Премия по производительности – ежегодный проект, старт которому был дан в 2015 году. Главная задача премии – определить лидеров промышленности России, выделить те предприятия, которые благодаря всесторонним усилиям достигают высоких результатов и развивают производственный потенциал регионов и страны в целом.
В процессе работы над рейтингом «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2022» были детально проанализированы более 5000 Российских компаний, совокупная выручка которых составила около 37 768,5 млрд рублей, а количество сотрудников – более 2,764 млн человек. Благодаря масштабу проведенной исследовательской работы, а также высокому уровню профессионализма аналитиков, удалось не только сложить полную картину ситуации с производительностью труда в разных отраслях, но и отследить динамику изменения показателей за последние годы.
В рейтинге производительности труда от Группы компаний «Полипласт» приняли участие 3 завода холдинга:
· ООО «Полипласт Новомосковск»;
· ООО «Полипласт-УралСиб»;
· ООО «Полипласт Северо-запад».
Все 3 предприятия вошли в «ТОП – 100 лидеров по производительности труда России», а ООО «Полипласт Новомосковск» и ООО «Полипласт-УралСиб» заняли первые места в данной номинации среди предприятий своего региона.
Заводы Группы компаний «Полипласт» также вошли и в другие рейтинги проекта:
· «ТОП-100 промышленных компаний России по росту производительности труда» – предприятие «Полипласт Новомосковск»;
· «ТОП-100 крупнейших промышленных компаний России по выручке» – предприятие «Полипласт Новомосковск».
· Номинация «Химическая промышленность: лидеры по росту производительности труда» – предприятия «Полипласт Новомосковск», «Полипласт-УралСиб», «Полипласт Северо-запад»;
· В номинации «Химическая промышленность: лидеры по производительности труда» все 3 завода холдинга вошли в ТОП– 10.
Производительность труда является одним из самых важных показателей при оценке экономического состояния предприятия. Он показывает уровень рациональности использования трудовых ресурсов и технологий, которыми обладает компания. И у российских предприятий, как сходятся все эксперты, в этой области имеется огромный потенциал.
Для повышения производительности труда компания «Полипласт» на постоянной основе проводит комплексы мероприятий: обучение сотрудников с участием представителей Федерального центра компетенций, проведение семинаров и тренингов, целью которых является информирование работников о способах оптимизации производственных процессов, внедрение проекта «Бережливое производство» на предприятиях и многих других инструментов рационализации приемов и методов труда. Такой подход обусловлен тем, что высокая производительность труда для компании «Полипласт» является неотъемлемым условием успеха и процветания холдинга.
