В Государственную думу внесен законопроект, который будет регулировать дистанционную работу в России, сообщает Российская газета.
Если законопроект будет принят, то россияне смогут официально работать на «удаленке». Будет регламентирована продолжительность рабочего дня, порядок взаимодействия между сотрудниками и работодателем, а также возможность использования электронного документооборота.
"Цель представленных изменений в ТК РФ - повышение гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях. Для этого, прежде всего, предлагается усовершенствовать нормы по дистанционной работе и урегулировать отношения временной дистанционной (удаленной) занятости", - говорится в пояснительной записке к проекту.
Новый закон позволит заключать специальный договор о временном переводе на дистанционную работу, даже в том случае, когда это не оговаривалось в изначальном трудовом договоре. Такой документ будет содержать график работы на дому, заработную плату и возможность компенсации работнику использования личной техники и электроэнергии (например, принтера).
Кроме того, авторы инициативы предлагают выделить 3 разновидности удаленной работы: дистанционная, временная дистанционная и комбинированная дистанционная.
