Верховный суд вынес решение: теперь материальная ответственность работника за причиненный в ДТП ущерб ограничена его средним месячным заработком.
Если работник виновен в ДТП, то работодатель-владелец автомобиля обязан возместить сумму причиненного ущерба. После этого работодатель может эту сумму в порядке регресса взыскать с работника.
До настоящего времени суды взыскивали с работников всю сумму ущерба. Но Верховный суд с этим не согласился. Он посчитал, что в данном случае также должна применяться ст. 241 Трудового кодекса, согласно которой с работника можно взыскать ущерб только в размере среднего месячного заработка.
Учитывая, что порядка 10% ДТП в России происходят с участием водителей на служебных автомобилях, то велика вероятность, что так работники смогут разорить немало работодателей...
Как быть работодателям, если они хотят взыскать весь ущерб с со своего работника? Выход есть: заключить с работником договор о полной материальной ответственности.
По материалам сайта «Виртуал-юрист»
