Служба исследований HeadHunter выяснила, какие личные качества люди предпочитают указывать в своих резюме. После анализа более 2,7 млн. анкет соискателей, размещенных на сайте hh.ru в этом году, специалисты службы исследований составили рейтинг личных качеств, которыми характеризуют себя жители Тулы и других регионов страны.
Оказалось, что больше всего туляки любят говорить о себе, что они ответственные и коммуникабельные - одно из этих качеств появляется в каждом третьем резюме. Также популярными характеристиками самого себя оказались стрессоустойчивость (в 16,5% резюме), целеустремленность (14%), исполнительность (11,4%), быстрая обучаемость (10,7%) и пунктуальность (10,4%). При этом москвичи, в первую очередь, говорят о своей коммуникабельности, в то время как питерцы и туляки первостепенное значение отдают ответственности.
Если самые распространенные качества у многих на слуху, то самые редкие могут оказаться неожиданными. Так, всего один соискатель в стране указал в резюме, что он неуступчивый человек, другой сообщил о себе как человеке великодушном. Два соискателя уверены в своей «высоконравственности», столько же посчитали необходимым сообщить в резюме о своей «альтруистичности». В трех резюме на сайте hh.ru встречается такое качество, как «темпераментность», в десяти резюме соискатели пишут, что они люди высокомерные или галантные. 12 соискателей сообщили работодателям о своей гениальности, 20 о храбрости, 21 о хитрости, 64 о душевности. Стоит отметить, что, например, такие качества, как снобизм, циничность или фанатичность не указал в резюме ни один соискатель.
