Вопрос доступности медицинской помощи напрямую зависит от кадров. В Новомосковской городской клинической больнице понимают это, поэтому системно работают над тем, чтобы в кабинетах и операционных становилось больше профессионалов.
Что уже сделано и что планируется сделать рассказали в пресс-службе организации.
Ставка на целевое обучение
Сегодня мы активно инвестируем в будущее: по целевым направлениям от нашей больницы обучаются 65 студентов. Это ребята, которые уже выбрали свой путь и знают, что их ждут дома.
1 курс — 18 человек; 2 курс — 11 человек; 3 курс — 6 человек; 4 курс — 8 человек; 5 курс — 8 человек; 6 курс — 14 человек. Кроме того, 8 наших будущих узких специалистов сейчас проходят обучение в ординатуре (4 человека на первом году и 4 — на втором).
Кто пополнит ряды врачей в ближайшее время?
Мы уже видим конкретные результаты этой работы. В августе 2026 года наш коллектив значительно окрепнет. В поликлиническую службу придут 3 молодых врача-целевика. В стационар приедет врач-анестезиолог-реаниматолог из другого региона. Детская служба пополнится участковым педиатром.
Также мы продолжаем развивать узкие направления: двое наших врачей-стажеров после завершения ординатуры уже перешли в штат на позиции врача-травматолога-ортопеда и врача-уролога.
Мы рады каждому новому специалисту и делаем всё возможное, чтобы молодые врачи чувствовали поддержку наставников и имели все условия для профессионального роста.
Работа по привлечению кадров продолжается — мы стремимся к тому, чтобы каждый житель Новомосковска получал качественную медицинскую помощь вовремя.
