«Красные флаги» в поведении начальства — сигнал к увольнению для 6 из 10 горожан. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса SuperJob. С абьюзом со стороны руководства лично сталкивались 41% экономически активных туляков, со стороны коллег — 30% опрошенных.
Основными проявлениями абьюза со стороны руководства горожане назвали разные формы психологического давления и самодурства (по 29% упоминаний). Интересный факт: каждый четвертый назвал абьюзом прямые нарушения трудового законодательства, такие как принуждение к сверхурочной работе, неоплачиваемый труд, препятствование уходу на больничный или задержки зарплаты.
Каждый пятый пострадал от публичных унижений, 19% — от игнорирования и высокомерия,15% — от систематических необоснованных придирок.
