С 29 октября работодатели в Тульской области обязаны перевести на дистанционную работу 30% сотрудников из числа руководителей, специалистов и служащих. Об этом говорится в новой редакции Указа губернатора Алексея Дюмина о «коронавирусных» ограничениях.
Обязанность не распространяется на:
- непрерывно действующие организации;
- медицинские и аптечные организации;
- организации, обеспечивающие граждан продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организации оборонно-промышленного комплекса, а также организации, обеспечивающие их деятельность;
- организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия граждан;
- организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам).
Также, напомним, режим обязательной самоизоляции вновь действует для граждан старше 65 лет. Таких сотрудников работодатель обязан отпустить на больничный или в оплачиваемый отпуск.
