Получить, поменять профессию или повысить свою квалификацию имеют возможность женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Совместить воспитание малыша с закладыванием основ или продолжением своей карьеры молодые мамы имеют возможность благодаря реализации майских указов президента РФ - 2012 года (№ 606 - о мерах по реализации демографической политики) и 2018 года.
В Новомосковске, по информации городского центра занятости населения, подобную профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации с начала 2018 года прошла 31 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Обучение проводилось по наиболее востребованным на рынке труда профессиям, таким как парикмахер, бухгалтер, логист, портной, компьютерный дизайнер, инспектор по кадрам. Все они дают возможность не только трудоустроиться после окончания обучения или сохранить свое рабочее место, но и при желании заняться самостоятельным либо надомным трудом.
Чтобы проинформировать молодых мам о возможности такой учебы, центр занятости использовал самые разные ресурсы, включая СМИ и интернет. Информация о вакансиях размещается на сайте www.trudvsem.ru, также появилась возможность регистрации на интерактивном портале czn.tularegion.ru, позволяющая обращаться в электронном виде за услугами, которые предоставляет Новомосковский центр занятости населения.
По материалам «Новомосковской Правды»
