В ходе проверки было установлено, что в нарушение требований статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», которая обязывает работодателя сообщать в органы службы занятости сведения о предстоящем увольнении работников, а также при принятии решения о сокращении численности или штата не позднее, чем за два месяца до начала проведения указанных мероприятий, ООО «ЖЭСК-I» не представило в Центр занятости населения г. Новомосковска Государственного учреждения Тульской области «Центр содействия занятости населения Тульской области» списки по высвобождению работников в связи с сокращением численности и штата организации.
По результатам проверки в адрес руководителя ООО «ЖЭСК-I» внесено представление.