АО и ООО нередко даже и не подозревают, что они обязаны обучать своих работников на предмет гражданской обороны. Это заблуждение может привести к серьезному штрафу. Тем более что с со 2 мая 2017 года круг обязанностей в этой сфере расширился. Как пояснила помощник Тульского транспортного прокуратура И.Илюхина, со 2 мая 2017 года все работодатели обязаны проводить согласно требований вышеуказанного закона для новичков - вводный инструктаж по гражданской обороне (ГО) в течение первого месяца работы; для всех сотрудников - курсовое обучение, учения и тренировки. Для этого необходимо разработать программы курсового и вводного обучения, а также создать и поддерживать в рабочем состоянии учебно-материальную базу.
Эти обязанности были и раньше - поправки лишь конкретизировали формы и сроки обучения. Также работников надо обучать и в плане защиты от чрезвычайных ситуаций. Это близкие сферы, и обучение обычно совмещают.
Неисполнение требований, предусмотренных в сфере ГО и ЧС, влечет штраф:
для директора - от 10 000 до 20 000 руб.; для компании - от 100 000 до 200 000 руб.
В любой компании должен быть работник, уполномоченный на решение задач в сфере ГО и ЧС, который должен заниматься, в частности, и обучением персонала: совместитель - если в штате меньше 200 сотрудников; освобожденный работник - если 200 и более человек. Такой работник, а также руководитель компании должны проходить специальное обучение по ГО и ЧС в образовательном учреждении: в течение первого года работы; затем один раз в 5 лет.
Доктор Ботов 
