Служба исследований HeadHunter провела опрос, чтобы выяснить, как часто сотрудники российских компаний задерживаются на работе после окончания рабочего дня.
Выяснилось, что в Тульской области большинству респондентов приходится задерживаться как минимум раз в неделю. Несколько раз в неделю задерживаются 45% пользователей hh.ru, 19% остаются на работе подольше, но не более одного раза в неделю и такое же количество посвящают себя работе сверхурочно каждый день. Стоит отметить, что 8% сотрудников тульских компаний не приходится задерживаться. Оставшиеся 6% и 4% соответственно остаются на работе подольше не более или менее одного раза в месяц.
Чаще всего респондентам приходится задерживаться на 1-2 часа (65% респондентов). Также 20% остаются после работы менее чем на час. Однако, 14% сотрудников тульских компаний отметили, что часто могут задерживаться на 3 и более часов.
Основными причинами, по которым сотрудники тульских компаний обычно задерживаются на работе, оказались ситуации, когда срочно нужно выполнить какую-то работу или, когда того требует начальство (по 39% и 41% соответственно). В то же время 27% респондентам в пустом офисе работается лучше. А вот 16% опрошенных не успевают выполнить поставленные задачи в течение дня.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 12-24 января 2017 года.
