Министерство труда предложило увеличить минимальный трудовой стаж для получения 80% и 100% оплаты труда по больничному листу, сообщает Российская газета. Соответствующий законопроект размещен на портале раскрытия информации госорганами и в настоящее время проходит общественное обсуждение.
Минтруда предлагает оплачивать 80% от зарплаты по больничному листу при стаже от 8 до 15 лет, а на 100% оплаты смогут рассчитывать сотрудники, стаж которых составляет более 15 лет.
При стаже менее 8 лет больничный будет оплачиваться на 60% от зарплаты сотрудника.
Сейчас 60% получают все сотрудники, стаж которых составляет более 5 лет. Соответственно, при стаже от 5 до 8 лет работник может рассчитывать на 80% от зарплаты, а при стаже более 8 лет - на 100%. По мнению минтруда, главная цель законопроекта - легализация занятости, однако эксперты считают, что все дело в экономии средств.
- Все больше россиян болеют "на ходу". Зачастую работодатели создают такие условия, что у человека нет возможности сходить к врачу, да и сами работники предпочитают трудиться, нежели идти на больничный и терять из-за этого в деньгах, - рассказал президент Лиги защитников пациентов Александр Саверский.
Граждане будут «трудиться пока не упадут, вместо того, чтобы думать о здоровье».
Таким образом, увеличение трудового стажа делает невыгодным выход на больничный.
