Погода сегодня

Днем 0° ночью 0°

Завтра 0°

Курсы валют

USD 94.324 +0.25

EURO 100.279 +0.3446

12+

Пятница, 19 апреля 2024 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

В какие учреждения здравоохранения Вы чаще обращаетесь за медицинской помощью?
7%
17%
62%
12%
2%

Точка зрения

Архив рубрики

Мы VKontakte


Рубрика: Политика

Место Елены Шпак вакантно

16 июня 2017 12:22

Председатель комитета по развитию местного самоуправления города Новомосковска Елена Анатольевна Шпак уволилась по собственному желанию.

По имеющейся у ИА «Новомосковск Сегодня» информации, на замещение места, которое занимала Елена Шпак в настоящее время объявлен конкурс.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:

- достигшие возраста 18 лет;

- владеющие государственным языком Российской Федерации;

- имеющие высшее профессиональное образование;

- имеющие стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

- соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы.

Полный список требований к кандидатам можно узнать по ссылке.

Известно также, что в настоящее время должность председателя комитета по развитию местного самоуправления временно занимает Ирина Макарычева.

Отметим, что фигура Елены Шпак в городской администрации была достаточно значимой, поскольку комитет, который она возглавляла, занимался проведением выборов, формированием комиссий и взаимодействием с партиями и общественными организациями.

 

Самые интересные новости за день в нашем Telegram Перейти в Telegram

Комментарии:

Name (19 июня 2017 18:16):
Откуда у кандидата достигшего 18 лет будет стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет!?
Кровосток (23 июня 2017 17:48):
Новомосковск. Че тут сделаешь место не вакантно там уже своих сунули по тому и требования такие.

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Комментарии