12+

Вторник, 23 апреля 2019 г.
Наш TwitterМы VkontakteМы в Facebook
Погода сегодня

Днем +18° ночью +7°

Завтра +19°

Курсы валют

USD 63.960 −0,1086

EURO 71.923 −0,3208

Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

Как бороться с лихачами на дорогах Новомосковска?
55%
6%
10%
10%
3%
8%
8%

Точка зрения

Архив рубрики

Наш Twitter

Мы VKontakte


Рубрика: Экономика

В Новомосковске повышается производительность труда

01 февраля 2019 14:18

Это национальный проект по стратегическому развитию, утверждённый президиумом Совета при Президенте.

Благодаря достижению высоких показателей по реализации программы в 2018 году Тульская область вошла в число 16 регионов, которым выделены средства на повышение эффективности работы службы занятости. Впервые на развитие служб занятости нашему региону выделено 37,5 млн рублей.

Средства будут направлены на обучение работников служб занятости; текущий ремонт помещений органы занятости и оснащение рабочих мест.

При содействии правительства Тульской области было подписано соглашение о сотрудничестве компании «Полипласт Новомосковск» и Федерального Центра компетенций в сфере производительности труда.

Генеральный директор компании Александр Ковалёв: «Руководство предприятия выразило желание провести первый этап работ в рамках программы повышения производительности труда на базе одного из важнейших производственных подразделений завода — на участке жидких смесей».

Первые итоги работы можно подвести уже сейчас. В частности, «Полипласт Новомосковск» в два раза снизил время поставки сырья к реактору, что уменьшило время простоя оборудования и положительно отразилось на общей эффективности работы предприятия.

Конечная цель, зафиксированная на 2025 год, — повышение производительности труда в рамках всего предприятия как минимум на 30%. Пока все идёт отлично. Думается, что так же успешно будут складываться дела и на протяжении всего времени реализации программы.

 

 

Поделитесь ссылкой на новость:  

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий


Комментарии