6-7 сентября в Москве проходит финансовый форум.
В программе первого дня форума состоялась сессия «Повышение производительности труда – национальный приоритет». В ее работе приняли участие руководители высших учебных заведений, ведущих промышленных предприятий, представители органов власти федерального и регионального уровней.
Основной темой обсуждения мероприятия стала реализация национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Цель проекта - достижение ежегодного 5-процентного роста производительности труда в базовых несырьевых отраслях экономики к 2024 году.
Наш регион представил министр промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области Дмитрий Ломовцев.
С 2017 года Тульская область входит в число пилотных регионов по реализации программы. В настоящее время на предприятиях АО «Полема» и ООО «Аэрозоль Новомосковск» уже реализованы новые подходы к повышению производительности труда. В производстве значительно улучшены логистические цепочки, перебалансирована часть персонала, снижено пролеживание запасов материалов и продукции, сокращены остатки незавершенного производства.
Регион стремится не только внедрять программы по повышению производительности труда, но и развивать уровень компетенций предприятий в сфере организации бережливого производства. Опыт внедрения программы на пилотных предприятиях региона показывает, что обучение сотрудников навыкам бережливого производства – важнейший залог успеха в работе по повышению производительности труда.
Предприятия Тульской области - участники программы имеют возможность воспользоваться субсидиями на обучение, переобучение, повышение квалификации широкого круга работников предприятий-участников. В регионе на базе Тульского государственного педагогического университета сформирована специальная региональная программа повышения квалификации «Бережливое производство». Программа модульная, предприятия-участники формируют ее под свои потребности.
Дмитрий Ломовцев отметил, что за год реализации программы повышения производительности труда достигнутые результаты в среднем находятся на уровне 30% прироста производительности. Руководство и сотрудники предприятий-пилотов оценивают значимость внедрения приемов бережливого производства и распространяют опыт потока-образца на остальные процессы.
«Промышленное сообщество региона видит результаты реализации мероприятий по повышению производительности труда, появилось желание сделать аналогичные проекты, эффективно преобразовав имеющуюся производственную систему», – отметил Дмитрий Ломовцев.
